Read about comprehensive coverage on Fラン扱いは本当?関西の中堅私大を取り巻く偏見と教育の真価を本音検証.

「行ってはいけない大学」と名指しされる大学の教育現場は、本当に荒廃しているのでしょうか。文部科学省の設置認可基準や各大学の公表データを丹念に取材・精査すると、ネットの悪評とは裏腹に、むしろ中堅私大だからこそ機能している「面倒見の良さ」が浮かび上がってきます。

難関大学では学生の自主性に任される傾向が強い一方、中堅私大では1年次からのキャリア教育や、専任スタッフによる個別就職指導、SPI対策講座の学内開講など、就職率向上に向けた支援体制が極めて組織的に組まれています。地方公務員、警察官・消防官、教員、あるいは地元有力中堅企業への就職実績において、難関大と遜色ない成果を上げている学部学科は珍しくありません。

大学群・区分 ネット上の典型的な評判 実際の教育・就職支援のリアル
産近甲龍(近畿・京産・甲南・龍谷) 「関関同立の滑り止め」「大手企業は学歴フィルターで全滅する」 関西経済界に強固なOB・OG基盤を持つ。実学重視の近大をはじめ、大手企業総合職の内定実績も多数確保。
摂神追桃(摂南・神戸学院・追手門・桃山) 「勉強しない学生の集まり」「就職先が中小企業しかない」 手厚いキャリアセンターの個別面談体制。資格取得(医療系・教職・公務員)に特化したプログラムが機能。
地方・郊外型小規模私大(偏差値BF〜40未満) 「誰でも入れる廃校寸前校」「金と時間の無駄」 学力格差に応じた初年次補習教育を導入。福祉・保育・特定技能分野など地元産業と密着した進路パイプが存在。